誰來種樹誰來乘涼？ 三星獎酬爭議的省思
- 范維君／綜合報導
三星電子（Samsung Electronics）工會要求將營業利益的15%作為績效獎金，並預告將於5月21日展開為期18天的大罷工，使南韓半導體產業關於「獎酬如何分配」與「成本如何控制」的爭議同步升溫。外界普遍認為，當產業進入高獲利與高...
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